Gazteontzako lanpostu egokiak orain!

Gazteontzako lanpostu egokiak orain!

22/10/2020

Egoera bat berria ez izateak ez du esan nahi sozialki onartua dagoenik edo egon beharko lukeenik. Horixe gertatzen da gazteok pairatzen dugun prekaritatearekin. Eta ados ez gaudenez azken urtean enplegu eta etxebizitza lan-arloetako Emantzipa… Zer? lantaldetik #LanEgokia kanpaina egin dugu gazteon iritzia biltzeko, lanpostu bati zer eskatzen diogun nabarmentzeko, arazoak identifikatzeko, proposamenak garatzeko eta lanpostu …

Seguir leyendo…

Zer eskatzen diozu lanpostu bati? Bota #LanEgokia traolan - euskadiko Gazteriaren Kontseilua (EGK)

Zer eskatzen diozu lanpostu bati? Bota #LanEgokia traolan

05/10/2020

Enplegu eta etxebizitzako Emantzipa… Zer? lantaldetik gazteon aldarrikapenak batu nahi ditugu COVID-19a dela gure baldintzetan atzerapausoak eman dira Ez da berria gazteok bizi dugun prekaritate egoera, baina COVID-19a dela eta bizi dugun krisi multisektorialak are gehiago areagotu du. Enpresek pasatako zailtasunengatik ERTEak aplikatu dira, lanpostu galera eta kaleratzeak ere egon dira, administrazioak bideratutako neurrietan nahasmen …

Seguir leyendo…

Gazteok Lan Egokiak nahi, behar eta merezi ditugu. Las personas jóvenes queremos, necesitamos y nos merecemos Trabajos Decentes - Euskadiko Gazteriaren Kontseilua (EGK)

Gazteok Lan Egokiak nahi, behar eta merezi ditugu

07/10/2019

Lan Egokiaren Nazioarteko Egunean EGKtik eta 4 elkartetatik* pairatzen dugun prekarietatearekin amaitzea aldarrikatzen dugu Genero-ikuspegia txertatzea, informazio eta prebentzio gehiago eskaintzea edo kontratazio formula bereziei amaiera ematea lirateke lehen pausuak Urte-sasoiko lanpostuetan, behin-behinekotasun tasa altuekin, kontratazio formula berezi pean (beka eta praktikak, besteak beste), batzuetan gainera lanaldi partzialean… Badirudi gazte izateak inplizituki daramala baldintza ‘bereziak’ …

Seguir leyendo…

Urriak 7, Lan egokiaren eguna - Euskadiko Gazteriaren Kontseilua

Urriak 7 – Lan Egokiaren Nazioarteko Eguna

04/10/2018

Gaur, Urriak 7, Lan Egokiaren Nazioarteko eguna den honetan, Euskadiko Gazteriaren Kontseilutik (EGK) gazteon lan baldintza duin eta egokiak aldarrikatzen jarraituko dugu. Enplegua euskal gazteriarentzat lehentasunezko gaia da. Gazteontzat ezinbestekoa da bizitza proiektu duina ahalbidetuko duen lan duina eta egokia izatea. Horregatik, gazteen lana sustatzeko estrategiak behar ditugu, baina estrategia hauek ezin daitezke langileen eskubide …

Seguir leyendo…

Prekarietatearen ondorioz lan-istripu bat izateko aukera bikoitzak ditugu

“Gazteok sufritzen dugun prekarietatearen ondorioz lan-istripu bat izateko aukera bikoitzak ditugu”

07/03/2018

2016ko lan istripuen %14,8a gazteek izan zituzten, biztanleria okupatuaren %10,4a soilik direnean Lan arriskuen ebaluazioa genero-ikuspegi batetik egitea garrantzitsua eta beharrezkoa da Atzo arratsaldean agerraldia izan genuen Eusko Legebiltzarrean gazteok sufritzen dugun prekarietatearen ondorioz lan-istripu bat izateko aukera bikoitzak ditugula salatzeko. Maialen Olabek, EGK-ko presidenteak, eta Joseba Bergaretxek, Enplegu eta Etxebizitza teknikariak, prekarietate egoera salatu …

Seguir leyendo…

Urriak 7, Lan egokiaren eguna - Euskadiko Gazteriaren Kontseilua

Urriak 7, Lan egokiaren eguna

06/10/2017

Aurten, Euskadiko Gazteriaren Kontseiluan (EGK) lana eta enpleguaren gaiari buelta bat ematea pentsatu genuen. Horretarako, Euskadiko gazteriarentzat lan egokia eta hobetu beharrekoa zer den jakiteko kanpaina bat abian jarri genuen maiatzean. Eta bihar, urriak 7, Lan Egokiaren eguna denez hemen dakarkigu emaitza. Zer da lan egokia zuretzat? galdera bota genuen gure sare sozialetan eta gure …

Seguir leyendo…

Zer da Lan Egokia zuretzat? Abian jarri dugu kanpaina! - EGK

Zer da Lan Egokia zuretzat? Abian jarri dugu kanpaina!

18/05/2017

Langabezia tasa altuaz gain, gazteriari eragiten dion arazo handienetako bat lan prekarietatea eta lan mundura sartzerako orduan dituzten lan baldintzak dira. Euskadiko Gazteriaren Kontseilutik (EGK) urteak daramatzagu hitz egiten diskriminazioaz, kontraturik gabeko enpleguaz, autonomo faltsuez, praktiketako baldintzaz, betetzen ez diren eskubideez (lan arriskuak, gehiegizko orduak…), etab. Horregatik, aurten pausu bat haratago joan nahi izan dugu …

Seguir leyendo…