Lan istripuak eta prekarietatea salatzeko protokoloa

Lan istripuak eta prekarietatea salatzeko protokoloa

15/04/2019

2008an krisi ekonomikoak eztanda egin zuen eta gizartea gogor astindu zuen. Bereziki gazteok. Enplegu asko suntsitu ziren, langabeziak gora egin zuen eta lana mantendu zutenen egoera nabarmenki okertu zen: soldata baxuagoak, Enpleguko Erregulazioko Espedienteak, prekarietatea areagotu zen, lanaldi partziala, ordu extra gehiago, beltzean ere kobratzea… Guzti honen ondorioz, lan istripuak emateko arriskua ere handitu egin …

Seguir leyendo…

Urriak 7, Lan egokiaren eguna - Euskadiko Gazteriaren Kontseilua

Urriak 7 – Lan Egokiaren Nazioarteko Eguna

04/10/2018

Gaur, Urriak 7, Lan Egokiaren Nazioarteko eguna den honetan, Euskadiko Gazteriaren Kontseilutik (EGK) gazteon lan baldintza duin eta egokiak aldarrikatzen jarraituko dugu. Enplegua euskal gazteriarentzat lehentasunezko gaia da. Gazteontzat ezinbestekoa da bizitza proiektu duina ahalbidetuko duen lan duina eta egokia izatea. Horregatik, gazteen lana sustatzeko estrategiak behar ditugu, baina estrategia hauek ezin daitezke langileen eskubide …

Seguir leyendo…

Urriak 7, Lan egokiaren eguna - Euskadiko Gazteriaren Kontseilua

Urriak 7, Lan egokiaren eguna

06/10/2017

Aurten, Euskadiko Gazteriaren Kontseiluan (EGK) lana eta enpleguaren gaiari buelta bat ematea pentsatu genuen. Horretarako, Euskadiko gazteriarentzat lan egokia eta hobetu beharrekoa zer den jakiteko kanpaina bat abian jarri genuen maiatzean. Eta bihar, urriak 7, Lan Egokiaren eguna denez hemen dakarkigu emaitza. Zer da lan egokia zuretzat? galdera bota genuen gure sare sozialetan eta gure …

Seguir leyendo…

Zer da Lan Egokia zuretzat? Abian jarri dugu kanpaina! - EGK

Zer da Lan Egokia zuretzat? Abian jarri dugu kanpaina!

18/05/2017

Langabezia tasa altuaz gain, gazteriari eragiten dion arazo handienetako bat lan prekarietatea eta lan mundura sartzerako orduan dituzten lan baldintzak dira. Euskadiko Gazteriaren Kontseilutik (EGK) urteak daramatzagu hitz egiten diskriminazioaz, kontraturik gabeko enpleguaz, autonomo faltsuez, praktiketako baldintzaz, betetzen ez diren eskubideez (lan arriskuak, gehiegizko orduak…), etab. Horregatik, aurten pausu bat haratago joan nahi izan dugu …

Seguir leyendo…