Desde el área de Empleo y Vivienda del Consejo de la Juventud de Euskadi (EGK) vemos imprescindible atender la diversidad mediante el análisis de las necesidades específicas de cada colectivo tanto en las medidas de empleo dirigidas a toda la sociedad como a las concretas que se dirigen a la juventud. En mayo de 2017 se realizó una jornada sobre empleo, juventud y diversidad funcional con la intención de recabar diferentes testimonios y poner en común propuestas de mejora y retos que pretendemos que lleguen a través de este informe a las diferentes administraciones, ya que entendemos que es preciso que las medidas y las políticas públicas sean coordinadas y consensuadas con las personas jóvenes pertenecientes a este colectivo, así como con los agentes sociales.
Además, se ha incluido un apartado con los datos existentes y el contexto normativo en el que se encuadra y para finalizar se ha realizado un pequeño resumen con algunas de los programas y ayudas económicas a la contratación de personas jóvenes con diversidad funcional que existen.