Gazteon parte-hartzea sustatzeko teknikari lanpostua

Oferta de trabajo para fomentar la participación de las personas jóvenes

Entendemos la participación de las personas jóvenes como algo fundamental para conseguir la sociedad que queremos y necesitamos. Además, por mucho que se diga lo contrario, las personas jóvenes tenemos gran interés en los temas que nos incumben y cuando se crean espacios con metodologías adecuadas respondemos. Para ello, es fundamental reclamar la importancia de las políticas de juventud, hacer que las instituciones tengan en cuenta nuestros puntos de vista y realizar el trabajo de puente entre estas administraciones y las personas y asociaciones de jóvenes. En el Consejo de la Juventud de Euskadi (EGK) eso es lo que creemos que hay que fomentar para asegurar la participación de las personas jóvenes. Eso es lo que buscamos con las administraciones con las que tenemos un convenio para incidir en las políticas públicas. Además, ofrecemos asesoramiento a las personas y asociaciones de jóvenes para aclarar dudas u ofrecerles información sobre metodologías innovadoras que ya se aplican en Europa.

Si para ti también es importante, ¡es una oportunidad inmejorable! Y es que estamos buscando una persona técnica de participación. Es una oferta de jornada completa hasta diciembre. Como hasta ahora, el puesto de trabajo es en Vitoria, aunque el ámbito de actuación es en todo Euskadi. Es una oferta de trabajo de jornada completa hasta diciembre. Asimismo, entre otras cosas, la persona candidata no podrá ser mayor de 30 años, deberá tener conocimiento de la realidad del tejido asociativo vasco y deberá tener un nivel alto de castellano y euskera tanto hablado como escrito. Las características de la oferta y del puesto, lo que se pide y se valora está detallado en el PDF que encontrarás al final de la noticia.

Fechas a tener en cuenta en el proceso

  • Envío del currículum y la carta de motivación hasta el 4 de agosto (hasta las 12:00h del mediodía).
  • Notificación de quién tiene que hacer la prueba, 9 de agosto.
  • Prueba escrita, 13 de agosto (mañana).
  • Notificación de quien tiene que hacer la entrevista, 19 de agosto.
  • Entrevista, 21 de agosto.
  • Notificación de la persona seleccionada para el trabajo, 22 de agosto.
  • Fecha de comienzo en el trabajo, 26 de agosto.

A continuación tienes la oferta de trabajo al completo. ¡Si tienes cualquier duda, ponte en contacto con nosotras!

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