VIVIENDA
- Dar voz a las personas jóvenes y haciendo de puente aportar propuestas a la administración.
- Asesoramiento en vivienda: modelo de vivienda, situación de alquiler, etc.
- Recopilar datos relacionados con la vivienda de las personas jóvenes: coste de la vivienda de las personas jóvenes, posibilidades de emancipación, etc.
- Conocer y participar en las iniciativas que sobre esta materia desarrollen las asociaciones y jóvenes.
- Conocer, reflexionar y trabajar las políticas públicas de vivienda (Planes Jóvenes, VPO, subvenciones de alquiler, etc.).
- Mediar y colaborar con la Administración transmitiendo las opiniones y propuestas de la juventud en materia de vivienda.
- Gestión del grupo de trabajo Emantzipa… Zer? de empleo y vivienda.
- Análisis de diferentes modelos de emancipación.
EMPLEO
- Recopilar datos actualizados relacionados con el empleo juvenil: para reivindicar mejoras en la tasa de paro, el salario medio, las fórmulas de contratación, etc.
- Denunciar los accidentes laborales y las muertes derivadas de los mismos en la plantilla joven de Euskadi para acabar con la precariedad.
- Coordinar y gestionar el grupo de trabajo de empleo y vivienda Emantzipa… Zer? para incorporar a los proyectos y trasladar a la administración las opiniones y propuestas de las personas jóvenes.
- Hacer públicas sus reivindicaciones en los Días Internacionales: Día internacional de la Igualdad Salarial entre mujeres y hombres (22 de febrero), Día Internacional de la Salud Laboral (28 de abril), Día Internacional de las personas trabajadoras (1 de mayo) y Día del Trabajo Decente (7 de octubre).
- Intermediación y colaboración con la Administración, dando voz a las personas jóvenes en materia de empleo, transmitiendo sus opiniones y propuestas.
- Ofrecer asesoramiento sobre el área de empleo.
- Crear, gestionar y evaluar proyectos relacionados con el empleo juvenil, desarrollando diferentes acciones.
EDUCACIÓN
- Ser altavoz de la realidad y del trabajo del alumnado que se organiza en la educación formal (universidad, centro educativo) o no formal.
- Desarrollar, poner en valor y difundir el discurso sobre el tiempo libre educativo, dando visibilidad a los agentes y grupos que trabajan en este ámbito.
- En este sentido, realizar la gestión y seguimiento de los espacios denominados Astialdi Foroa.
- Dar difusión a las personas jóvenes que trabajan en el voluntariado, reflexionando sobre las buenas prácticas en este sentido y poniendo en valor el trabajo que realiza el sector joven. Visibilidad desde una perspectiva inclusiva basada en la diversidad de agentes, teniendo en cuenta a todos los sectores de la sociedad.
- En general, estar presentes en los espacios participativos que engloba tanto el tercer sector como la educación no formal y formal, hacer visibles los proyectos y situaciones actuales, así como las prácticas.
- Desde el análisis hasta el desarrollo de una serie de propuestas para las administraciones, con las asociaciones, la red y la alimentación mutua, desde el acompañamiento colaborativo, impulsando la elaboración de propuestas concretas.
PARTICIPACIÓN
- Impulsar la participación de las personas jóvenes de Euskadi.
- Identificar y promover nuevas metodologías de participación (Bibliotecas Humanas, Beers & Politics...).
- Ayudar a las asociaciones juveniles a realizar procesos participativos.
- Dar a conocer e impulsar entre las personas jóvenes los programas de voluntariado (Juventud Vasca Cooperante, Erasmus+...).
- Fomentar y gestionar el uso de los materiales y aulas que se ofrecen a las asociaciones.
- Contactar y asesorar con las administraciones en materia de participación.
- Asesorar para la creación de una asociación juvenil.
PAZ Y CONVIVENCIA
- Recoger las opiniones de las personas jóvenes sobre la paz y la convivencia para hacerlas llegar a las administraciones.
- Crear espacios y proyectos para trabajar con personas jóvenes la diversidad cultural, social y religiosa o cuestiones como la memoria, dando oportunidad de escuchar testimonios y compartir opiniones.
- Asesoramiento para socializar los puntos de vista, peticiones y reflexiones de las personas jóvenes.
- Gestionar retos para la consecución de la convivencia y la paz: diversidad, situación de personas migrantes, vulneraciones de derechos humanos, proyectos desarrollados por la sociedad en favor de la convivencia…
- Llevar a cabo y gestionar encuentros, espacios o cuestionarios que trabajen otros aspectos de la paz y la convivencia.
- Participar en actividades organizadas por otras asociaciones, entidades o grupos que trabajen en favor de la paz y la convivencia.
- Hacer de puente entre personas jóvenes y las administraciones para hacerles llegar las opiniones, solicitudes o puntos de vista de unas y otras.
IGUALDAD
- Trabajar para que EGK tenga un discurso feminista, insertando la perspectiva de género en todos los imaginarios, mensajes y resquicios que se utilicen.
- Asesoramiento y apoyo a personas jóvenes, asociaciones y agentes sociales que trabajan en grupos LGTBI+ y feministas.
- Análisis y socialización de la violencia machista y LGTBI+fóbica en la juventud.
- Trabajar externamente en todos los ámbitos de la vida para la igualdad real de mujeres y hombres: impulsar la coeducación en los ámbitos educativos, promover la participación feminista, trabajar para que las leyes y los informes incorporen la perpectiva de género...
- Reforzar el grupo de trabajo en el que se reflexiona sobre la igualdad y acompañarlo en la gestión y evaluación de los proyectos. Creando así una red de personas jóvenes que se acercan a la juventud.
- Diseñar, desarrollar y evaluar el Plan de Igualdad de EGK
- Servir de puente entre la administración y colectivos LGTBI+ y los grupos feministas. Trasladando a las personas jóvenes los trabajos que realizan las Aministraciones e integrando sus reivindicaciones en las políticas públicas.
COMUNICACIÓN
- Realizar campañas de difusión de eventos, informes y conclusiones del resto de las áreas de trabajo.
- Difundir en los medios de comunicación las opiniones generadas por EGK y lograr que tengan en cuenta la voz de las personas jóvenes en sus reportajes o noticias.
- Gestionar la web www.egk.eus, las redes sociales y el boletín digital Piztu!
- Redactar los mensajes de noticias, notas de prensa, dossiers y demás.
- Asesoramiento en las relaciones del Equipo Técnico con los medios de comunicación.
- Seguimiento de las noticias de interés que afecten a la juventud.
ADMINISTRACIÓN
Gestión económica:
- Gestionar la contabilidad.
- Preparar el presupuesto de EGK y hacer su seguimiento y adaptación.
- Preparar la memoria económica general.
- Preparar, gestionar y justificar las subvenciones y presupuestos de los convenios.
- Gestionar el inventario.
- Gestionar la información documentación recibida y creada en EGK.
- Llevar el mantenimiento y suministro de material fungible.
- Gestionar las bases de datos y la protección de datos.
- Colaborar en la coordinación interna.
- Hacer las tareas de secretaría.
- Apoyar la gestión de los recursos humanos.
AGENDA 2030
- Incorporar la Agenda 2030 en EGK
- Asesorar a las entidades juveniles que forman parte y las que trabajan en conjunto con EGK en materia de Agenda 2030
- Difundir entre las personas jóvenes el conocimiento de la Agenda 2030
- Crear actividades, trabajar y dar a conocer entre las personas jóvenes los objetivos de la Agenda 2030
- Organizar las sesiones formativas necesarias para el desarrollo de la Agenda 2030 entre diferentes personas, asociaciones y entidades.
- Promover la interculturalidad en las personas jóvenes vasca creando los espacios de debate necesarios para el logro de los objetivos y metas de la Agenda 2030, para compartir opiniones y desarrollar proyectos