Persona Técnica de Vivienda
Si crees que puedes trabajar a favor de los derechos de las personas jóvenes de Euskadi en la sociedad y en las políticas públicas, especialmente en el ámbito de la vivienda, y estás buscando trabajo, esta es tu oportunidad. Desde el Consejo de la Juventud de Euskadi (EGK) te ofrecemos el puesto de persona técnica de Vivienda. El lugar de trabajo será en la oficina de Donosti, pero el ámbito laboral en toda Euskadi.
SE OFRECE:
• Contrato laboral a jornada completa.
• 33.435€ anuales de sueldo bruto.
• Puesto regulado por acuerdo colectivo de EGK y bajo la responsabilidad
de la Comisión Permanente de EGK.
• Incorporación a un equipo de trabajo joven y dinámico.
• Trabajar a favor de los derechos de las personas jóvenes de Euskadi en
la sociedad y en las políticas públicas, especialmente en el ámbito de
la vivienda.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:
• Conocer, evaluar y trabajar sobre políticas públicas del área de trabajo de
vivienda (planes de vivienda, leyes de vivienda, planes de juventud, etc.).
• Mantener una relación directa con asociaciones, agentes, grupos y
personas jóvenes participativas y desarrollar proyectos y procesos
relacionados con empleo y vivienda.
• Gestionar el grupo de vivienda y juventud y desarrollar iniciativas junto a
las personas que participan en este.
• Trabajar conjuntamente con la Administración Pública (Gobierno Vasco,
diputaciones, ayuntamientos, mancomunidades y cualquier otra), con los
departamentos correspondientes a juventud y vivienda.
• Diseñar, implementar, evaluar y coordinar proyectos e iniciativas propias
del área de trabajo (nuevas fórmulas de acceso a la vivienda, etc.).
• Conocer y participar en los proyectos/iniciativas desarrollados por las
asociaciones y las personas jóvenes relacionados con el área de trabajo
de Vivienda.
• Coordinar las acciones con el conjunto de las áreas de trabajo de EGK.
• En caso necesario, hacer declaraciones y análisis en los diferentes
medios de comunicación.
SE PIDE:
• Ser menor de 30 años.
• Tener estudios superiores preferiblemente estudios de derecho o ciencias
políticas. Se valorará haber realizado alguna especialización en temas
sociales o estudios complementarios relacionados con la vivienda.
• Conocer la realidad y las condiciones socioeconómicas de la juventud
vasca y, en general, conocer la realidad de la sociedad. Conocer leyes,
programas, medidas y proyectos del área de vivienda.
• Tener conocimiento de la realidad del tejido asociativo vasco, del
movimiento social y de los distintos modos de participación,
especialmente en lo relativo a vivienda.
• Tener un nivel alto de castellano y euskera tanto hablado como escrito
(nivel C1, EGA o título equivalente).
• Capacidad y experiencia para dinamizar y coordinar grupos de trabajo y
de debate. Capacidad para obtener conclusiones de estas dinámicas y
reflejarlas en un documento.
• Capacidad para trabajar sobre leyes, documentos oficiales informes,
sacar conclusiones, investigar y hacer aportaciones.
• Capacidad para establecer relaciones formales e interpelar a la
Administración.
• Flexibilidad horaria y geográfica.
• Capacidad de aprender.
SE VALORARÁ:
• Capacidad para el trabajo en equipo: ser una persona flexible, proactiva y
capaz de asumir responsabilidades.
• Capacidad de desarrollar con autonomía iniciativas propias (darse cuenta
de las necesidades, dar forma a los proyectos, interiorizar las
aportaciones, diseñar las fases, conseguir objetivos).
• Capacidad organizativa.
• Capacidad para las relaciones personales.
• Ser una persona creativa y con iniciativa.
• Capacidad para desarrollar distintos proyectos al mismo tiempo.
• Conocimiento de inglés y otras lenguas.
• Conocimientos de informática-ofimática.
PARA PRESENTAR LA CANDIDATURA:
• Plazo: hasta el 30 de enero, a las 12:00h del mediodía.
• Acceder y rellenar: Política de protección de datos
Enviar el currículum y una carta de motivación a la dirección egk@egk.eus
Especificar en el asunto del e-mail: ETXEBIZITZA
• Nombrar así el documento del currículum:
NombreApellidos.CV_ETXEBIZITZA.pdf.
• Nombrar así el documento de la carta de motivación:
NombreApellidos.KARTA_ETXEBIZITZA.pdf.
PROCESO DE SELECCIÓN:
Estas son varias fechas a tener en cuenta durante el proceso:
• Envío de curriculum y carta de motivación hasta el 30 de enero, a las 12:00h
del mediodía.
• Notificación de quién tiene que hacer la prueba escrita, 3 de febrero.
• Prueba escrita en Bilbao (por la mañana), 5 de febrero.
• Notificación de quién tiene que hacer la entrevista, 10 de febrero.
• Entrevista en Bilbao (por la mañana), 12 de febrero.
• Notificación de la persona seleccionada para el trabajo, 13 de febrero.
• Fecha de comienzo en el trabajo: 16 febrero.
Las características requeridas, condiciones del puesto de trabajo, tareas a realizar y los puntos a tener en cuenta están detallados en el PDF que se muestra a continuación.
Si tienes cualquier duda llama al 94 443 61 43 o escribe a egk@egk.eus