Abrimos una oferta de trabajo para el puesto de persona técnica de vivienda en el Consejo de la Juventud de Euskadi

• Recibiremos los CV y las cartas de motivación hasta las 12:00h del 12 de enero en egk@egk.eus. El puesto será en Vitoria-Gasteiz.

Si crees que puedes trabajar a favor de los derechos de las personas jóvenes de Euskadi en la sociedad y en las políticas públicas, especialmente en el ámbito de la vivienda, y estás buscando trabajo, esta es tu oportunidad. Desde el Consejo de la Juventud de Euskadi (EGK) te ofrecemos el puesto de persona técnica de Vivienda. El lugar de trabajo será en la oficina de Vitoria-Gasteiz, pero el ámbito laboral en toda Euskadi.

Buscamos una persona que conozca, evalúe y trabaje políticas públicas del área de trabajo de vivienda, que desarrolle proyectos y procesos relacionados con vivienda, que labore conjuntamente con la Administración Pública y que mantenga una relación directa con asociaciones, agentes, grupos y personas jóvenes participativas, entre otros.

Asimismo, se valorará conocer la realidad y las condiciones socioeconómicas de la juventud vasca y, en general, de la sociedad, del tejido asociativo vasco, del movimiento social y de los distintos modos de participación, especialmente en lo relativo a vivienda. Además, será interesante que hayas realizado alguna especialización en temas sociales o estudios complementarios relacionados con la vivienda.

Al igual que en ofertas de trabajo publicadas anteriormente, para optar al puesto tendrás que tener menos de 30 años y un alto nivel de euskera y castellano.

Las características requeridas, condiciones del puesto de trabajo, tareas a realizar y los puntos a tener en cuenta están detallados en el PDF que se muestra a continuación.

Si quieres presentar tu candidatura para el puesto de persona técnica de Vivienda de EGK, envíanos tu CV, tu carta de motivación y la política de protección de datos que encontrarás en el PDF antes de las 12:00 horas del 12 de enero a egk@egk.eus

Proceso de selección

Estas son varias fechas a tener en cuenta durante el proceso:

• Envío de currículum, hasta el 12 de enero, a las 12:00h del mediodía.
• Notificación de quién tiene que hacer la prueba escrita, 14 de enero.
• Prueba escrita, 19 de enero.
• Notificación de quién tiene que hacer la entrevista, 20 de enero.
• Entrevista, 22 de enero.
• Notificación de la persona seleccionada para el trabajo, 25 de enero.
• Fecha de comienzo en el trabajo: Febrero.

Si tienes cualquier duda llama al 94 443 61 43.

Te agradeceremos que lo difundas en tu entorno.